Rok 2023 se naplno rozjel a party společností coalsoft a coalios pracují s velkou energií a chutí na dalších zajímavých projektech. Nejen o nich promluvil v bilančním rozhovoru jednatel obou společností Michal Uhlíř, který to vzal, jak praví naše firemní kultura, na plný COALe!
Z našeho týmu je cítit chuť zdolávat další výzvy!
Michale, v polovině února jste vyrazili do hor do Jeseníků, kde jste zdolávali nejen kopce, ale hlavně jste zažili firemní teambuilding. Mohl bys nám prozradit hlavní cíle každoročního teambuildingu?
Tak nějak se to u nás stalo tradicí. Určitě je to spojeno s tím, že já sám jsem milovníkem hor a zimních sportů. V rámci každoročního teambuildingu vždy najdeme čas na zhodnocení uplynulého roku, představení plánu do roku následujícího, a především nějaké aktivity, které nám pomáhají, v budování firmy a naší firemní kultury společně. Letos jsme se zaměřili na revizi firemních hodnot. Mě osobně velice potěšilo, že si firemní hodnoty zažíváme v praxi. Samozřejmě také zbyl čas na aktivity jako návštěva wellness, lyžování, snowboarding, běžky, pěší turistiku a skitouring. Je to vlastně takové poděkování všem za to, že svou práci dělají na plný COALe! (úsměv)
Jak sis Ty osobně tři dny na horách ve společnosti lidí, co pracují a baví se na plný COALe, užil? Splnil teambuilding z pohledu CEO coalfamily účel?
Pro mě jsou tyto aktivity náročné. Jak na přípravu, tak na samotnou organizaci. Je ale super, že mám kolem sebe tým šikovných lidí, kteří se do organizace pravidelně zapojují a ulehčí mi spoustu věcí. Letos to bylo obzvlášť náročné, jelikož jsme byli ubytováni v hotelu, ke kterému se nedá dojet autem. Jsem moc rád, že i přes velké pracovní vytížení, které jsme v prvním kvartálu měli, si na tuto aktivitu udělali všichni čas, a na naše rozjeté projekty to nemělo vliv. Ba naopak jsme načerpali další síly a z našeho kolektivu jsem cítil chuť a radost zdolávat další pracovní výzvy!
Nejzajímavější projekt? Coalshop connector!
Součástí teambuildingu bylo i hodnocení předchozího kvartálu v rámci firemních prezentací. Často se v nich objevovalo slovo kvalita. Rok 2023 se ale už naplno rozjel a čeká vás zajisté hodně práce a zajímavých projektů. Můžeš k tomu sdělit podrobnosti?
První kvartál se nám perfektně vydařil. Jako každý rok jsme si dali ambiciózní cíl, který se nám daří hned od začátku plnit. Pevně věřím, že se nám podaří toto tempo udržet až do konce roku. Kvalita je pro nás určitě klíčová. Často se nám objevuje ve zpětné vazbě od zákazníků a rozhodně si ji chceme udržet. Opět se nám podařilo úspěšně se zapsat u dalších partnerů a zákazníků a potvrdili jsme si, že naše píle a spolehlivost nás žene kupředu a často odlišuje od ostatních dodavatelů. Nejzajímavějším projektem je u nás bezesporu coalshop connector, který propojuje informační systém HELIOS iNuvio a jakýkoliv e-shop v rekordním čase! Je to náš první vlastní produkt a je o něj obrovský zájem. Podrobnější informace o tomto produktu najdete na webu https://coalshop.cz/domains/coalshop.cz/ Velkou výzvou pro nás bude také začínající spolupráce s partnerem z Nového Zélandu, kterou právě začínáme, takže detaily určitě příště… (úsměv)
Tým coalfamily se postupně rozšiřuje o další nové zaměstnance nejen ve společnosti coalsoft, ale také coalios. Můžeš prozradit, kdo všechno obohatil naše řady a, hledáš ještě další nové tváře?
V náboru se nám teď hodně zadařilo. V první řadě se nám podařilo rozšířit tým coalios o zkušené konzultanty, kteří nás posunou zase o krok dále. Konečně jsme také obsadili pozici Back Office Manažera/ky, takže se všichni můžeme naplno věnovat našim zákazníkům a máme někoho, kdo pečuje o nás. Rozšířili jsme také tým vývojářů o juniorní kolegy, kteří nám hned od začátku rostou před očima. Aktuálně hledáme ještě posilu do týmu marketingu a těšíme se také na novou projektovou manažerku, která nás posílí za měsíc.
Nová éra vzdělávání v Letohradě!
V poslední době začíná coalfamily podporovat jednotlivé sportovní neziskové organizace, spolky a poskytnout dary na dobročinné účely. Co Tě k tomu vede? A je to správná cesta?
Jednoznačně je to správná cesta. Bez nadsázky mohu říci, že bez existence podobných organizací bych dnes nebyl v čele dvou úspěšných firem. Velice si vážím toho, že máme nejen v Letohradě tolik lidí, kteří svůj volný čas věnují ostatním. Ať jsou to sportovní kluby hokejbalu, biatlonu, nebo ZUŠ Letohrad. Tyto organizace jsou určitým způsobem závislé na podpoře. Aktuálně je tedy podporujeme hlavně finančně. Letos chceme opět podpořit běh na plný COALe – Jablonskou osmičku. Do budoucna bych se i já rád angažoval tím nejcennějším, co teď mám – svým časem.
Coalfamily nepolevuje a připravuje další zajímavé projekty, v rámci kterých se přidáš mezi tyto neziskové organizace také – prozradíš nám detaily?
Tuhle myšlenku mám už prakticky od začátku našeho působení v Letohradě. Mou vizí v rámci chystaného projektu je šíření IT vzdělání v Letohradě a jeho okolí. Aktuálně jsme v první fázi tohoto projektu a tou je tvorba konceptu. Celý projekt by měl stát na třech pilířích – prvním je kroužek výuky základů programování pro děti. Druhou částí budou přednášky o IT bezpečnosti, práci s informacemi, ověřování zdrojů a například bezpečnosti na internetu a sociálních sítích. Třetím pilířem je příprava rekvalifikačních kurzů pro IT pozice.
Dočetli jste až sem? Věnujte prosím 5 minut našemu dotazníků, který nám pomůže se startem nové éry vzdělávání v Letohradě. https://bit.ly/ITvzděláníDotazník
